Les missions du poste
La team Marketing & Communication recrute un Assistant social media content creator en alternance H/F !
Rattaché(e) à la Responsable Social Media, tes missions seront les suivantes :
Création de contenus :
- Rédiger les plannings éditoriaux mensuels de nos réseaux sociaux officiel et clubs (Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Accompagner le pôle dans la gestion des contenus éditoriaux : recherches de contenus tendance, captations vidéo et gestion des productions, montage vidéo type réel, briefs créatifs, programmation des publications, suivi de leur bonne diffusion...
- Influence : identifier des créateurs pour co-créer ensemble des contenus à forte valeur ajoutée et gérer avec eux la production éditoriale
Animation de la communauté :
- Appuyer notre présence sur les réseaux sociaux par une animation travaillée ou spontanée quotidienne (notamment par la création de story engageantes).
Veille & analyse :
- Identifier nos contenus performants et ceux à optimiser dans une optique d'amélioration constante de nos réseaux sociaux.
- Faire un travail de veille sur les best practices, les trends du moment, aussi bien dans notre secteur que sur les réseaux sociaux de manière générale et en tirer des idées novatrices au profit de nos réseaux.
Le profil recherché
Le profil idéal ?
- En formation supérieure Bac +4 / 5 (Master, MBA, PGE) en communication ; une spécialisation en social media est un plus ;
- Une première expérience dans le social media souhaitée : gestion d'un compte de marque B2C
- Forte appétence pour la création de contenu et maîtrise des logiciels de montage de base
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Créativité, curiosité et fort intérêt pour les sujets digitaux, les réseaux sociaux (Instagram/ Youtube) et une bonne connaissance des acteurs du monde de l'influence français
- Force de proposition dans la création de nouveaux concepts
- Appétence pour le milieu sportif et bonnes connaissances du milieu de la musculation/fitness
- Portfolio vidéo ou compte créateur très appréciés
Et le principal : votre bonne humeur et l'esprit d'équipe !
Rythme d'alternance souhaité : 1 jour école / 4 jours entreprise ou 2 jours école / 3 jours entreprise
Seras-tu notre prochaine pépite ? Nous sommes impatients de découvrir ta candidature.
Bienvenue chez Fitness Park
Fort de son expertise, le Groupe Fitness Park met son savoir-faire au service du Fitness depuis plus de 35 ans et se positionne comme le leader sur le marché du Fitness en France avec plus de 400 clubs et + 1.300.000 adhérents.
Fruit d'un concept unique et innovant, nous proposons des parcs d'équipement haut de gamme dernière génération à un prix attractif afin d'accompagner nos adhérents dans le dépassement de soi et partager ensemble notre passion du sport !
Rejoignez l'enseigne de fitness préférée des Français en intégrant des équipes dynamiques et bienveillantes pour y mener des projets concrets mêlant proximité et autonomie dans un univers formateur et vous challenger au quotidien !
Infos complémentaires
Devenir alternant(e) chez Fitness Park c'est quoi ?
- Rejoindre une équipe passionnée et soudée
- Un parcours d'intégration et tuteur motivé à te former au métier
- Rémunération selon la grille de salaire du contrat d'alternance
- Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel
- Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
- Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
- Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
- Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits)
Nos process de recrutement :
- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH
- L'échange est positif ? Un second entretien avec ton futur tuteur
- On te fait un retour dans les plus brefs délais
A toi de jouer !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
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Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
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Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
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Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
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Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK
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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4134027/29152966 ASMC/92P
