Les missions du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un-e ouvrier paysagiste en entretien d'espaces verts H/F. Votre clientèle sera variée (collectivités, particuliers et espaces naturels).
Sous la responsabilité d'un-e chef-fe d'équipe, votre quotidien sera rythmé ainsi :
- Réaliser la taille des arbustes et des haies en tenant compte du type de plantes ainsi que des arbres ;
- Procéder au débroussaillage, à l'entretien des zones de plantation (massifs, ramassage de feuilles, enlèvement des plantes mortes) et des gazons (tonte, ramassage de l'herbe) ;
- Effectuer le traitement des sols et des plantes lorsque cela est nécessaire ;
- Identifier les maladies des végétaux ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives à l'environnement du chantier et aux matériels et équipements utilisés.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum (hors apprentissage) en entretien d'espaces verts en entreprise de paysage. Vous avez une bonne connaissance des végétaux et maitrisez l'utilisation du matériel lié au métier.
Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon sens de l'esthétisme. La rigueur est l'une de vos qualités, vous avez le goût du travail bien fait. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie. Votre dynamisme sera un réel atout.
Vous habitez à Nantes ou son agglomération et êtes impérativement titulaire du permis B et idéalement du permis BE (nous pourrons vous former).
Bienvenue chez Arbora Paysages
Acteur historique sur le territoire du vignoble Nantais, les Mauges et le Nord de la Vendée, l'entreprise Arbora Paysages est spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts pour les collectivités, la promotion immobilière et le secteur tertiaire.
Elle est composée d'une quatre-vingtaine de collaborateurs-trices avec ses deux établissements dont le siège social est situé à Torfou (49) et le second à Saint-Hilaire-de-Loulay (85).
Infos complémentaires
Votre rémunération est à négocier et est évolutive selon votre parcours et vos expériences.
En plus d'évoluer à nos côtés, nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein avec planning annualisé sur plusieurs périodes
- Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois
- Une prime journalière (indemnité de déplacement et panier) selon la convention collective du paysage
- Une prime d'intéressement avec plan d'épargne salariale
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Le « PASS UNEP » et « Carte CAMPAGNE » (réductions, offres promotionnelles, remises négociées)
- Des chèques cadeaux et vacances de 500€ en totalité
- Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à votre domicile
- Des formations réglementaires et métiers, des temps forts conviviaux, ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Pré-qualification téléphonique par le service RH en fonction du poste
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Entretien physique RH et/ou opérationnel
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Sélection et intégration
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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4133855/29150901 OPNEC/49S
