Les missions du poste
Au sein du service Risques Techniques, vous avez pour mission principale la gestion des contrats d'un portefeuille de clients professionnels intervenant exclusivement dans le monde des Energies renouvelables (photovoltaïque, éolien et plus à la marge méthanisation, hydroélectricité etc). Vous assurez la gestion des contrats d'assurance (TRC, RCMO, BDM et RCE), jusqu'à leur résiliation, à l'exception de la gestion des sinistres, lesquels sont traités par un service dédié.
Missions principales
- Assurer la gestion des contrats tout au long de leur vie : signature, suivi comptable (facture, régularisation, suivi des règlements), attestations d'assurance, avenants, le tout en lien avec la compagnie d'assurance.
- Echanges quotidiens avec les clients et les compagnies pour les sujets courants.
- Procéder au classement rigoureux de tous les éléments : pièces contractuelles, attestations, quittances, emails etc., dans le progiciel AD HOC conformément à la procédure interne.
Le profil recherché
Formation de niveau Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience réussie de minimum trois ans au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage. La maîtrise d'excel est indispensable. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Savoir être :
- Sens du service client
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Rigueur et organisation
- Expression écrite et orale de qualité
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Informations diverses
- CDI, à temps complet
- Rattaché au responsable du service Risques Techniques
Bienvenue chez Alexis Assurances
Depuis notre création en 1988, nous avons fait le choix de nous spécialiser dans les assurances des énergies renouvelables et de la transition énergétique.
Un domaine qui nous passionne et nous anime, aux côtés des constructeurs, installateurs, développeurs, petites, moyennes et grandes entreprises de la transition énergétique.
Nous contribuons au développement d'une filière pleine d'avenir, qui chaque jour nous permet de nous rapprocher d'un mix énergétique plus soutenable pour notre planète. Notre équipe est jeune, dynamique et animée.
Infos complémentaires
Accord d'intéressement (placement PERCO ou versement direct)
Prime collective annuelle possible
Chèques vacances
Cartes cadeaux à Noël, pour les salariés et leurs enfants
Prime de rentrée scolaire
Cadeau de fin d'année
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60%
Surcomplémentaire retraite pris par en charge par l'employeur à 60%
Tickets restaurant valorisés à 10 euros pris en charge à 60% par l'employeur
Un évènement de cohésion d'équipe par trimestre
Deux jours de télétravail.
Temps partiel à 80% possible
Facilement accessible en transport (Bus 21 et 61 - arrêt Champagne Centre)
La carte
1 Rue Louis Juttet
69410 Champagne-au-Mont-d'Or
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2925259/29148336 GEA/69C
