Détail du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous êtes le/la partenaire financier des équipes opérationnelles.
Vous participez au pilotage de la performance économique du site et contribuez activement aux décisions stratégiques.
Activités principales
Piloter la performance
* Elaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes matières, coûts de production, )
* Analyser les écarts vs budget / standards
* Mettre en place des plans d'actions avec les équipes de terrain
* Apporter une vision claire pour aider à la prise de décision
Construire et piloter les Budget & Prévisionnel
* Animer le processus budgétaire de A à Z
* Challenger les hypothèses avec les équipes terrain
* Consolider et donner du sens aux données
Contrôler les coûts
* Suivre et optimiser les coûts de revient produits
* Analyser les coûts matière, emballages, main d'oeuvre, énergie
* Réaliser l'analyse mensuelle de gestion vs Budget et N-1
* Réaliser des analyses de rentabilité et d'investissement
* Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité
Accompagner les équipes
* Travailler sur le terrain, en proximité avec tous les services
* Challenger les responsables de service dans leurs décisions
* Diffuser une culture de la performance économique
Reporting
* Produire les reportings mensuel
* Fiabiliser les données et automatiser les outils
Compétences
Formation :
* Bac +5 (école de commerce / université / ingénieur avec spécialisation finance)
* 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel
* Idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre excellente maitrise d'Excel (indispensable)
* Votre bonne connaissance des systèmes ERP
* Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul
* Votre aisance à transformer les chiffres en décisions concrètes
* Votre rigueur sans perdre votre sens du terrain, proche des équipes
* Votre curiosité et votre envie d'amélioration continue
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PPVY