Les missions du poste
Contexte et mission
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) chargé(e) Système de Management Intégré (SMI) et Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Rattaché(e) au domaine Prévention de Risques de l'unité, vous contribuerez à l'animation et l'amélioration continue de nos processus de maîtrise des risques et de conformité.
Durée : CDD de 6 mois
Prise de poste : mi-septembre 2026
Vos missions
>> Volet SMI - Animation du système de management intégré
Vous participez à la dynamique globale du SMI de l'Unité :
Assurer le suivi des actions (application interne Caméléon)
Préparer les audits internes et externes et suivre les plans d'actions associés
Participer à la construction et au pilotage du plan de contrôle interne, notamment sur les enjeux réglementaires (traçabilité, contrôles, visites, etc.)
Contribuer à la préparation et à l'animation des revues de processus (RDP)
Participer à la déclinaison des politiques et exigences
Contribuer à la préparation de la revue de direction (RDD)
>> Volet DUERP - Analyse et mise à jour des risques
Vous participez à la fiabilisation et à l'actualisation de l'évaluation des risques professionnels :
Réaliser une analyse critique de la base de données existante (doublons, incohérences, obsolescence)
Harmoniser les pratiques de saisie et les critères d'évaluation
Animer des ateliers avec les métiers (maintenance, exploitation, logistique, ingénierie...) pour consolider et actualiser les risques et moyens de maitrise ; en assurer une traçabilité des échanges. Si nécessaire, réaliser des validations terrain
Mettre à jour les évaluations des risques professionnels (environ 60 métiers)
Participer à l'amélioration de l'outil DUERP (automatisation si nécessaire)
Contribuer à la mise à jour des notes de méthodologie et synthèse
Le profil recherché
Niveau de diplôme Bac +5 domaine HSE
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-174764