Aide-Monteur d'Échafaudage H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un aide-monteur d'échafaudage (H/F) pour intervenir sur différents chantiers.

Vos missions :

- Aider au montage et au démontage des échafaudages.
- Transporter et préparer le matériel nécessaire aux interventions.
- Participer au chargement et au déchargement des équipements.
- Maintenir le chantier propre et organisé.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Travailler en équipe avec les monteurs et le chef d'équipe.

Mission d'intérim de longue durée pouvant déboucher sur un CDI
Contrat de 35 à 39h/sem

Du lundi au vendredi avec un démarrage au plus tôt à 6h.

Lieu de mission :
Dépôt situé à Montrabé.
Chantier situé à Balma.

Site accessible en transport en commun.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Package de 13.58€/jour travaillé

Profil recherché

- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur chantier, idéalement dans le montage d'échafaudages.
- Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et le port de charges.
- Le travail en hauteur ne vous pose pas de difficulté.
- Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes impliqué dans votre travail

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.