Chauffeur PL Marbrier H/F

Etre Emploi

  • Granville - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • CACES Grue
  • Permis poids lourd

Détail du poste

Notre agence ETRE emploi recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Marbrier H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Granville (50).

Vous partagez votre activité entre la conduite de poids lourd, les opérations de manutention et les travaux de pose. Vous travaillez principalement à l'extérieur et ponctuellement en atelier.

Vos activités principales :
- Préparer, vérifier et entretenir le véhicule.
- Réaliser les assemblages des monuments et les travaux préparatoires en atelier.
- Réceptionner les monuments, assurer leur chargement et leur déchargement.
- Monter et assembler les différents éléments sur site.
- Fermer les caveaux et participer à l'entretien, à la réparation ou à la restauration des ouvrages lorsque cela est nécessaire.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience dans la conduite de poids lourd, idéalement acquise dans les travaux publics ou les activités de chantier.
- Vous avez des connaissances en maçonnerie.
- Vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention liées à l'activité.
- Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de précision dans votre travail.
- Vous appréciez le travail en extérieur.
- Vous êtes titulaire du permis poids lourd.
- Le CACES grue serait apprécié.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Respecter les normes de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PKJR

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