Détail du poste
Cotation : 5.1 Travailleur Social
Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine, pour assurer :
- Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques
- L'évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics
- La construction avec les usagers, de parcours d'accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine :
Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne
Territoire 2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers
Territoire 3 : Clichy et Levallois
Territoire 4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine
Territoire 5 : Bois-Colombes et Colombes
Territoire 6 : Nanterre et Rueil-Malmaison
Territoire 7 : Puteaux et Suresnes
Territoire 8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d'Avray
Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon
Territoire 10 : Chatillon, Malakoff et Montrouge
Territoire 11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses
Territoire 12 : Chatenay-Malabry et Le Plessis-Robinson
Territoire 13 : Antony et Sceaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260608000132-conseiller-referent-social-accompagnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil :
- Contractuel de la fonction publique disposant à minima d'un Bac +3 dans le champ du médico-social (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)
- Connaissance des principaux dispositifs en matière de protection et d'accompagnement social : insertion, logement, éducation, autonomie, etc.
- Expériences professionnelles dans le secteur social, en établissement ou en structure associative nécessitant autonomie, prise d'initiatives et écoute des besoins des publics en situation de fragilité sociale
- Capacités rédactionnelles
- Bonne utilisation de l'outil informatique (Pack Office et applicatifs métiers)
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir entrer et être en relation avec les publics, y compris dans des situations complexes et de tension.
- Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d'un agent d'un service public.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : O092260608000132
