Détail du poste
Mouton Vole recrute un baby-sitter (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi d'un enfant de 4 ans, en lui parlant et en s'amusant 100% en espagnol.
La garde se déroule au domicile de l'enfant à Bordeaux (quartier Caudéran).
Planning :
Les lundis de 16h15 à 18h45.
Les jeudis de 16h15 à 18h45.
Vos missions :
Vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant.
Vous allez le chercher à son école.
Vous l'accompagnez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques en espagnol.
Profil :
Vous êtes bilingue espagnol.
Nous recherchons un baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.
Contrat :
Début du contrat : 3 septembre 2026
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PCJB
