Les missions du poste
Votre nouveau rôle
Rattaché au Responsable Financier France, intervention sur la comptabilité générale et les clôtures dans un contexte structuré et exigeant.
Réalisation des écritures de clôture mensuelles
Reconnaissance du chiffre d'affaires (passifs contractuels, suivi spécifique programmes)
Comptabilisation des provisions, FNP et CCA
Suivi des immobilisations (CAPEX)
Réconciliation des coûts liés aux programmes
Réalisation du reporting financier
Réconciliation du bilan (charges constatées d'avance, stocks)
Gestion des sujets fiscaux (TVA, CVAE, C3S, IS, CFE)
Élaboration des prévisions de trésorerie hebdomadaires et mensuelles
Collaboration avec les équipes finance internationales
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Formation en comptabilité/finance (Bac +3 minimum)
Expérience en comptabilité générale, idéalement en environnement international ou grand groupe
Maîtrise d'un ERP indispensable, SAP fortement apprécié
Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé attendu)
Connaissances des normes IFRS (notions minimum requises)
Anglais écrit opérationnel obligatoire
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant
Dynamisme, proactivité et envie d'apprendre
Capacité à répondre aux exigences de conformité liées au secteur défense (vérifications possibles selon nationalité)
Ce que vous obtiendrez en retour
Rémunération entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel
Mission au sein d'un environnement industriel de pointe à dimension internationale
Travail sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée (clôtures, fiscalité, reporting, IFRS)
Intégration dans une équipe finance agile, dynamique et collaborative
Expérience valorisante dans un secteur exigeant et innovant
Ce que vous devez faire maintenant
Envoyez un CV au consultant en recrutement en charge du poste. La candidature est étudiée rapidement. Le process de recrutement se déroule en deux entretiens.
Le profil recherché
Compétences: Suivi des normes IFRS (International Financial Reporting Standards),ERP,SAP
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez HAYS
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PNMV
