Détail du poste
Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance du service 2ème Transformation et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes :
- Assurer une marche optimale des installations de production
- Assurer le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et règlementation dans l'atelier de 2ème T (de la découpe à l'expédition)
- Assurer Les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements et les interventions correctives en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Assurer la logistique des interventions
- Réaliser la saisie des rapports d'intervention dans la GMAO
Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite.
Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes samedis + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Travail en 2x8, samedi travaillé lors de la semaine du matin
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Raliser les rglages de mise au point de l'quipement industriel ou d'exploitation et contrler son fonctionnement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PHLK
