Détail du poste
- Détecter, contacter et accueillir les locataires fragiles, établir un diagnostic, mettre en place un bon suivi social
- Participer sur le plan social au recouvrement des impayés de nos clients en mettant en oeuvre les actions adaptées
- Participer aux commissions recouvrement internes et commissions externes
- Assurer le conseil auprès des locataires en difficulté sociale et/ou financière
- Assurer l'orientation des locataires vers les organismes adéquats
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs sociaux et les partenaires
- Participer aux commissions d'attribution
- Contribuer au relogement des familles dans le cadre des accords collectifs départementaux, opérations de réhabilitation, démolition/reconstruction et parcours résidentiel
Le profil recherché
- Niveau d'expérience min. requis : Débutant accepté, cursus carrières sociales ou professions immobilières.
- Savoir écouter et savoir restituer, travail en équipe, dynamique et motivé
- Connaissances informatiques : EXCEL, WORD
AVANTAGES SOCIAUX:
- 13ème mois
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement,prime de performance
- Plan d'épargne salariale
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
- 29 jours de CP
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-11970