Les missions du poste
Missions :
Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels Enfance et Adolescence, en structure collective, en internat, vous :
- Assurer la sécurité des enfants et veiller sur leur repos (rondes)
- Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes des enfants
- Veiller à garantir le confort des enfants
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer l'entretien des parties collectives et des bureaux
Profil :
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Être autonome dans son travail
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être réactif
- Avoir le sens du contact
- Savoir gérer les situations de stress
Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Contactez-nous et rejoignez une aventure collective tournée vers l'humain.
- Rémunération : selon convention collective nationale du 15 mars 1966
- CDD temps partiel 80 % - Remplacement congé maternité du 19/06/2026 au 18/10/2026.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mecs la Foresterie
L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 13 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 300 salariés, recrute pour sa Maison d'Enfants située à Ruaudin (72), un surveillant de nuit à temps partiel en CDD du 19 juin 2026 au 18 octobre 2026.
Rejoindre notre structure, c'est intégrer une Association à taille humaine où la proximité des équipes est au coeur de notre fonctionnement. Implantée à travers plusieurs établissements en Sarthe, notre organisation offre un environnement dynamique et de nombreuses opportunités professionnelles. Nous proposons également un CSE avantageux, des congés trimestriels ainsi qu'une politique active de promotion interne, favorisant l'évolution et la valorisation des parcours de chacun.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NTGL