Détail du poste
Description du poste :
Dans le cadre du fonctionnement quotidien d'une école primaire, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Collectivité.
Vous participez activement au bon accueil des enfants et au maintien d'un environnement propre, sécurisé et agréable pour l'ensemble de la communauté éducative.
Vos missions principales :
Assurer l'entretien courant des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, espaces communs).
Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur.
Participer au service de restauration scolaire (mise en place, service, débarrassage, entretien du réfectoire).
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser de petits travaux de manutention et de rangement.
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
Contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les enfants.
Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de sens des responsabilités.
Une première expérience sur un poste similaire en collectivité, milieu scolaire ou restauration collective est appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NNWL
