Plombier Confirme H/F

Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes

  • Savigny - 69
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients à Savigny (69210) un Plombier Confirmé H/F

Les missions seront les suivantes :

- Effectuer des interventions sur un chantier en rénovation
- Suivre le planning établi par le dispatching avec lequel vous serez en relation au quotidien.
- Colonne PVC multicouches et pose de chaudière
- Pose de radiateur installation de réseau
- intervention sur chaufferie
- Réaliser tous les travaux nécessaires au fonctionnement des réseaux de plomberie et de chauffage

PRISE DE POSTE ASAP
MISSION DE 3 MOIS MINIMUM

Le profil recherché

Autonome et responsable, vous opérez seul ou en équipe sur des travaux dans les secteurs d'activités industriel et tertiaire.
Vous appréciez le travail en équipe et vos solides connaissances en CVC vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Vos compétences techniques et votre savoir être vous permettront de gérer de façon autonome vos chantiers et la relation client.
Titulaire d'un CAP-BEP en Plomberie Chauffagiste, vous être un professionnel confirmé et avez au minimum 1 à 5 années d'expériences dans le domaine.
Permis B obligatoire.
Salaire négociable selon expérience

Infos complémentaires
Avantages : panier repas et déplacement selon zone
Mutuelle, aide au logement, 10 % IFM et 10 % ICCP

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209PFKC

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