Détail du poste
Tâches principales :
- Est l'acteur principal de l'aide à l'insertion socio-professionnelle des travailleurs en situation de handicap
- Veille au quotidien au bien-être physique, moral, matériel, relationnel et social des travailleurs en situation de handicap, tout en respectant leurs droits à l'intimité et à leur autonomie
- A le devoir de faire remonter toute information nécessaire à son travail de production ou indispensable à l'accompagnement du travailleur par l'équipe médico-sociale.
- Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans le cadre de l'activité
- Participe au travail avec son équipe
- Est l'interlocuteur opérationnel des clients
- Est responsable du travail à réaliser, de ses délais, de sa qualité et de son contrôle, notamment au regard des normes qualités ainsi que des procédures à respecter.
- Organise le travail de son équipe, planifie les activités et coordonne le travail
- Applique et fait appliquer les normes d'hygiène et de sécurité notamment au respect du port des Equipements de Protection Individuels 'EPI) de l'activité.
- Peut transporter son équipe sur le site client.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'activité de l'atelier (Entretien des espaces verts)
- Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes particulières :
- Bonne communication orale et écrite en interne et externe
- Capacité au travail collaboratif et à l'écoute active
- Capacité à animer et fédérer une équipe
- Capacité à mettre en confiance
- Rigueur organisationnelle
Formation Moniteur-Educateur souhaitée
Première expérience souhaitée
35h hebdo selon accord de l'entreprise, convention 66
Démarrage au plus vite jusqu'au 30.07.2026, CDD renouvelable.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,ESPACES VERTS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NWJY