Aide à Domicile H/F

France Travail

  • Lacaune - 81
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description du poste : Vous aimez accompagner et rendre service aux personnes âgées dans leur quotidien ? Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel ? Rejoignez notre équipe d'intervenants qualifiés et dynamiques !

Missions principales :
Accompagnement des personnes âgées dans leurs activités quotidiennes (courses, pharmacie, rendez-vous médicaux, etc.).
Réalisation de tâches ménagères.
Participation au bien-être et à l'autonomie des bénéficiaires.

Profil recherché :
Sens de l'écoute et du relationnel.
Dynamisme et envie de travailler en équipe.
Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnités kilométriques et frais de déplacement remboursés selon la convention collective BAD : 0,40 €/km).

Conditions de travail :
Temps de travail : 20h/semaine avec horaires aménageables selon vos disponibilités.
Secteur d'intervention : Viane et Lacaune (déplacements optimisés).
Débutants acceptés : formation en interne avec tutorat prévue.
Travail au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante.

Avantages :
Salaire : entre 12,31 € et 14,99 € de l'heure selon la convention collective BAD (salaires revalorisés depuis juin 2026) + primes.
Équipement de protection fourni (masques, blouses, gants).
Téléphone professionnel.
Prime d'astreinte

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NRQW

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