Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Foreur H/F pour une mission saisonnière jusqu'au 24 juillet 2026 sur le secteur de Saint-Lô (50).
En binôme avec un foreur expérimenté, vous participez à la réalisation de chantiers de forage en extérieur.
Vos missions principales :
Assister le foreur dans la mise en place et la réalisation des forages.
Manutentionner les tuyaux, les tiges de forage et le matériel nécessaire sur le chantier.
Effectuer les travaux de manoeuvre courants liés à l'installation et au repli du chantier.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements (casque, coquilles anti-bruit, chaussures de sécurité).
Votre profil :
Vous êtes robuste, dynamique et appréciez le travail physique en extérieur, quel que soit le temps.
Vous aimez le travail en équipe (binôme) et faites preuve d'écoute et de ponctualité.
Aucune qualification spécifique n'est requise, les débutants motivés sont les bienvenus.
Permis B obligatoire pour les déplacements.
Le permis BE (remorque) est un sérieux atout.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NYXM