Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible !
Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme !
C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Dans ce contexte, la Responsable Fiscal France recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet. Vous serez pleinement intégré(e) au quotidien d'une Direction Fiscale France, au sein d'une équipe bienveillante et vous serez formé pour mener à bien vos missions et développer vos compétences.
Au sein de l'équipe fiscalité basée à LYON 7e , vous aurez pour missions :
* Assistance sur des problématiques variées de fiscalité française sur tout type d'impôt (IS, TVA, CET, etc.) ;
* Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux en cours ;
* Participation aux opérations de restructurations ;
* Assistance à la revue des liasses fiscales des filiales françaises du Groupe ;
* Assistance aux opérationnels en matière de fiscalité ;
* Veille législative et jurisprudentielle ;
* Aide à la préparation de formations ;
* Tout autre sujet selon les besoins fiscaux.
PROFIL RECHERCHE :
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
* Titulaire d'un master 2 avec une spécialisation en Droit Fiscal, vous préparez l'examen d'accès au CRFPA ou êtes à la recherche d'un stage PPI ;
* Une première expérience en entreprise ou en cabinet serait appréciée ;
* Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Excel notamment), Navis, BOFiP ;
* Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse.
AVANTAGES À travailler chez Sonepar:
* Titres-restaurant
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Si votre CV correspond à notre recherche, vous passerez un entretien avec votre futur manager.
Poste à pourvoir en stage de six mois dès janvier.
Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités pratiques
* Stage conventionné
* Début du stage : immédiate
* Durée du stage : 6 mois
* Lieu du stage : Lyon 7ème
Le profil recherché
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
* Titulaire d'un master 2 avec une spécialisation en Droit Fiscal, vous préparez l'examen d'accès au CRFPA ou êtes à la recherche d'un stage PPI ;
* Une première expérience en entreprise ou en cabinet serait appréciée ;
* Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Excel notamment), Navis, BOFiP ;
* Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse.
AVANTAGES À travailler chez Sonepar:
* Titres-restaurant
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Si votre CV correspond à notre recherche, vous passerez un entretien avec votre futur manager.
Poste à pourvoir en stage de six mois dès janvier.
Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités pratiques
* Stage conventionné
* Début du stage : immédiate
* Durée du stage : 6 mois
* Lieu du stage : Lyon 7ème
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 39878 44237166
