Détail du poste
Magasin alimentaire recherche dans le cadre de son développement un(e) adjoint de magasin.
Homme/Femme de terrain, avant tout leader d'équipe, vous êtes réactif (ve) organisé (e), et vous avez le sens des responsabilités. Vous recherchez un poste très opérationnel, et vous vous positionnez naturellement comme la locomotive des opérations en magasin.
Vos priorités et celles de vos équipes tourneront autour du SERVICE aux clients.
A la fois souriant-e, chaleureux-se, travailleu-se et charismatique, avec une vraie appétence à la gestion d'équipe, votre personnalité fera la différence !
Une expérience managériale réussie d'un an environ est souhaitée mais possibilité également pour un (e) jeune diplômé (e) si véritable manager.
Poste à pourvoir rapidement
CDI 35H
Statut : Agent de maitrise.
5 jours de travail sur 7 dans la semaine.
Journée continue non coupée.
Rémunération selon grille : 2430,21 brut mensuel
Plan d'épargne salariale en place.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Compétences: Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Traiter les réclamations des clients
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209LHQB
