Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite après de nombreuses années au sein de l'entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chef de Secteur Bricolage (H/F) pour rejoindre notre équipe à partir de début septembre 2026.
Votre mission :
En tant que Chef de Secteur, vous occupez un poste clé au sein du magasin. Aux côtés de la direction, vous participez activement au développement de l'activité tout en assurant l'encadrement de votre équipe et la satisfaction de nos clients.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Encadrer, accompagner et animer votre équipe.
* Conseiller et orienter les clients grâce à votre expertise dans l'univers du bricolage.
* Assurer la bonne gestion de votre secteur : stocks, approvisionnements, mise en rayon et merchandising.
* Développer l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance.
* Veiller à la qualité du service et au respect des procédures et des règles de sécurité.
Le profil que nous recherchons :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce du bricolage et avez déjà exercé des responsabilités d'encadrement ou de gestion de rayon.
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, organisée et dotée d'un réel sens du service client.
Vous appréciez les relations humaines simples et authentiques, ainsi que l'autonomie qu'offre une entreprise indépendante.
Ce que nous vous proposons:
* Jour de repos fixe
* Rémunération selon expérience
* Primes
* Tickets restaurant
* Mutuelle d'entreprise
* Une entreprise familiale reconnue localement depuis 46 ans
* Une équipe stable, soudée et engagée
* Un poste pérenne avec de réelles responsabilités
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'engagement, la proximité et la confiance sont des valeurs fortes, nous serons ravis d'échanger avec vous.
La mention du départ à la retraite met en avant un point souvent apprécié des candidats : le poste existe depuis longtemps et s'inscrit dans la continuité d'une entreprise stable et durable.
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de motivation d'équipe,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer des mesures correctives,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Fournir un service de qualité,Gérer les ressources humaines,Identifier et gérer des invendus,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Négocier des conditions commerciales,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser une équipe en magasin,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Bricomarche
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209PDSG