Les missions du poste
Être infirmier(e) référent chez Korian c'est :
- Faire partie intégrante de l'équipe infirmière et participer aux soins techniques et soins d'urgence selon l'organisation des soins définie (prise de sang, aide à la distribution des médicaments, toilette évaluative, ...).
- Veiller au respect des bonnes pratiques incontournables telles que :
- Superviser le suivi et l'entretien du matériel de soins.
- Assurer le lien avec les familles en collaboration avec l'IDEC et le MEDEC. Selon l'organisation de l'établissement, participer à la construction du projet personnalisé, animer la réunion de synthèse en l'absence d'IDEC.
- Participer aux réunions de transmissions.
- Veiller, en l'absence de l'Attaché(e) de direction et en lien avec l'IDEC, à l'adéquation de la charge en soin et des ressources humaines.
- Organiser, en l'absence de l'Attaché(e) de direction et en lien avec l'IDEC, le remplacement du personnel soignant dans le respect des consignes.
- S'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe soignante.
- Former les nouveaux collaborateurs à l'utilisation du dossier de soins informatisé.
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
- Des horaires stables du lundi au vendredi
- Un établissement à taille humaine.
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler.
- Des formations.
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Offre à pourvoir en CDI.
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
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La carte
26 Rue Médéric
75017 Paris
Publiée le 10/06/2026 - Réf : BZMQGLECKPQZLKWXHQLVPX121