Détail du poste
Au service de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, le Système d'Information de RTE ambitionne d'être en parfaite adéquation avec les activités, les besoins et les évolutions des métiers, pour faciliter les activités opérationnelles et de pilotage. A ce titre, la Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications (DSIT) a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent. Le poste est rattaché au Département Programme Outils du Système Electrique (DPOSE) en charge de réaliser l'ingénierie et la maintenance des systèmes de conduite temps réels installés dans les COSE (Centres Opérationnels du Système Electrique). Vous évoluerez au sein d'une équipe de 12 personnes en charge de projets et de MCO (Maintient en Condition Opérationnelle) liés aux applications portants la configuration, les référentiels et l'intégrations des données.
En tant que Responsable de projets SI vos principales missions consisteront à :
- Réaliser la chefferie de projet en tant que MOE et/ou maintien en condition opérationnelle d'application.
- Garantir les résultats attendus en termes de qualité, fonctionnalités et service rendu en respectant le triptyque couts/délais/consistance.
- Piloter des activités transverses au département.
- Contribuer à la boucle d'amélioration (REX, pratiques,...) en lien avec les équipes en charges de la performance.
Vos principales activités seront :
- Définition de la solution technique (architecture) et des spécifications techniques (composants logiciels, BDD,....).
- Planification technique et organisation des travaux.
- Coordination transverse des travaux avec les autres applis.
- Mobilisation des ressources internes et externes de réalisation.
- Validation de la conformité des réalisations.
- En lien avec les pilotes stratégiques des programmes SI et la Maitrise d'Ouvrages des domaines, vous êtes responsable des coûts/délais/consistances de vos projets et assurer leur reporting.
Le profil recherché
De formation Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en informatique, vous disposez d'une expérience a minima de 5 ans acquise dans le domaine des systèmes d'information, cybersécurité et la conduite de projet (coordination, pilotage, innovation, force de proposition).
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, rigueur, organisation, curiosité avec une forte appétence technique.
Vous faites également preuve d'un bon esprit d'équipe, de solides qualités relationnelles, de communication, d'écoute et de pédagogie.
Vous maitrisez les process de gestion de projet SI, notamment l'AGILE.
Connaissance du fonctionnement des réseaux électriques est un plus ou intérêt marqué pour le domaine.
Infos complémentaires
Rémunération : Entre 53 K€ et 74 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : REF3641W
