Détail du poste
Description du poste :
Afin de compléter son équipe au sein de l'Accueil de loisirs et de l'Espace Jeunes, le service Enfance - Jeunesse de la commune de Pont-Scorff recrute un.e animateur.rice périscolaire et extrascolaire.
Sous l'autorité du responsable de structure, vous participez à l'encadrement, à l'animation et à la sécurité des enfants accueillis sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et participez activement à la vie collective de la structure.
Vos missions :
Accueil périscolaire et extrascolaire
- Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, temps calmes, siestes, etc.).
- Animer des activités ludiques, sportives, culturelles et d'expression adaptées à l'âge des enfants.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Assurer le suivi administratif des présences et des inscriptions via le logiciel Carte plus.
- Participer à l'organisation générale de la structure et à la vie collective.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble.
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux bilans d'activités.
Animation et projets jeunesse
- Concevoir, préparer et animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, scientifiques, manuelles, de découverte, etc.) adaptées aux différents publics accueillis.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique.
- Être force de proposition dans la création de nouvelles activités, événements et temps forts à destination des enfants et des jeunes.
- Accompagner les enfants et les jeunes dans leurs projets et favoriser leur participation à la vie de la structure.
- Organiser et encadrer des sorties, des grands jeux et des animations spécifiques pendant les vacances scolaires.
- Favoriser l'expression, l'autonomie, la citoyenneté et le vivre-ensemble.
- Participer à l'accueil et à l'information des familles.
- Contribuer à la préparation du matériel, à l'aménagement des espaces d'activités et au bon fonctionnement de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux bilans d'activités.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et aux jeunes.
- Accueillir les familles et assurer un lien de qualité avec les parents.
Profil recherché :
Connaissances
- Pédagogies actives.
- Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant.
- Réglementation ACM, règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences
- Travail en équipe.
- Encadrement et animation de groupes d'enfants.
- Capacité d'adaptation aux différents publics.
- Gestion des conflits et médiation.
Qualités attendues
- Sens de l'organisation.
- Autonomie et rigueur.
- Sens du contact avec les enfants et les familles.
- Créativité et force de proposition.
- Qualités d'écoute et de dialogue.
- Esprit d'initiative.
Formation et expérience
- BAFA, BPJEPS ou diplôme équivalent exigé.
- PSC1 ou SST apprécié.
- Expérience en animation souhaitée.
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Emploi saisonnier à pourvoir dès que possible, jusqu'au 21 août 2026 inclus.
- Travail sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209PBRW