STAFFLINK-RH Lognes recrutement

Technicien SSI & Eag H/F STAFFLINK-RH Lognes

  • Seine-et-Marne - 77
  • Intérim
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique BR
  • CACES nacelle (R486)

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 techniciens SSI & EAG, pour l'installation de réseaux sprinkler et d'alarmes incendie.
Notre client est spécialisé dans la conception et la pose de ce type de systeme incendie.
Il recherche 2 personnes pour completer ses équipes sur plusieurs chantier en IDF.

En binome avec un chef déquipes vos missions seront :

Lecture de plans
Intallation et montage du réseau EAG.
Installation des tuyauterie, raccorement des réservoirs, pose des buses.

Installation de la station de commande incendie.
Raccodement élétrique des différents capteurs, tirage de cable.

Habiliation Electrique BR B1V obligatoire pour ce poste.
Le permis B serait un plus.
Le CACES NACELLE est indispensable pour ce poste.

Déplacement 77 uniquement.

Le profil recherché

Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience significative sur l'installation de réseaus SPRINKLER EAG et SSI.
Vous aimez travaillez en équipe.
Vous acceptez les déplacements sur le 77 pour différents chantier. Compétences : Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma, Mécanique, Contrôler une installation électrique, Mettre sous tension une installation électrique Habilitations : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386), Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386), Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386), Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386), Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)

L'entreprise

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans

Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : STAe9cb30c2b85306eba6b2

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