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Analyste de Solutions Technologiques Émergentes IA Sénior H/F Onepoint

  • Canada
  • CDI
  • Télétravail complet
  • BEP, CAP
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Wepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Nous sommes à la rehcerche d'un(e) Analyste de solutions technologiques émergentes IA pour rejoindre nos équipes.

Responsabilités

  • Traduire les besoins cliniques, organisationnels ou TI en exigences fonctionnelles et TI;

  • Évaluer la valeur et les risques des solutions IA, les classifier et les répertorier;

  • Assurer et maintenir la standardisation des processus TI via la veille technologique, assurer une veille technologique en continue;

  • Accompagner les promoteurs et produit des rapports;

  • Proposer des solutions au niveau des technologies émergentes adaptées aux besoins d'affaires è;

  • Identifier et définir les indicateurs pertinents en fonction des besoins d'affaires des clients;

  • Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux processus, y compris les schémas de processus et procédures opérationnelles;

  • Assurer une veille sur les technologies émergentes en continu avec rapport de diffusion;

  • Contribuer à la gouvernance informationnelle;

  • Valider la qualité et la fiabilité des indicateurs;

  • Fournir des analyses et recommandations pour soutenir les initiatives stratégiques et les projets impliquant des solutions IA.

Qualifications

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, informatique, communication, management.L'équivalence du MIFI est requise pour tout diplôme obtenu hors Québec;

  • Maîtrise en intelligence artificielle, science des données, analytique d'affaires ou domaine pertinent - atout majeur;

  • Posséder au moins CINQ (5) ans d'expérience pertinente au poste;

  • Être intervenu dans au moins UN (1) mandat d'analyse de solutions technologie émergente et veille technologique;

  • Être intervenu dans au moins UN (1) mandat de projet majeur;

  • Connaissance du domaine de la santé - un atout.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

  • Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

  • Contribution employeurs au REER collectif

  • Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

  • Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

  • Budget de matériel informatique annuel

  • Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.

  • Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;

  • Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

Publiée le 10/06/2026 - Réf : JR103113

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