Détail du poste
Intégré(e) aux équipes métiers et en collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous participerez à l'amélioration et à la mise à jour du système ERP.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Gestion et évolution de l'ERP
- Participer à la mise à jour et à l'amélioration continue de l'ERP.
- Assurer la cohérence et la qualité des données intégrées dans l'outil.
- Paramétrer et faire évoluer les modèles et référentiels présents dans l'ERP.
- Identifier les axes d'amélioration des processus métiers et proposer des solutions adaptées.
- Collecte et structuration des données
- Recueillir les données nécessaires auprès des différents services.
- Analyser et structurer les informations techniques et opérationnelles.
- Créer, mettre à jour et maintenir les modèles de données utilisés dans l'ERP.
- Garantir la fiabilité des données et leur bonne intégration dans le système.
- Support et accompagnement des utilisateurs
- Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'ERP.
- Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires.
- Participer à la résolution des problématiques fonctionnelles rencontrées par les équipes.
- Assurer un rôle de référent sur les bonnes pratiques liées à l'utilisation de l'ERP.
Profil :
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 avec une spécialisation en génie industriel, méthodes, production, systèmes d'information ou équivalent.
- Une première expérience en environnement industriel ou sur des projets ERP constitue un atout, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.
Compétences :
- Bonne compréhension des processus industriels et de gestion de production.
- Connaissance des systèmes ERP et de leur fonctionnement.
- Capacité à collecter, analyser et structurer des données.
- Aisance dans l'accompagnement et la formation des utilisateurs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2611300
