Chargé d'Études et d'Enquêtes - Direction du Pilotage H/F
Université Marie et Louis Pasteur
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Positionnement dans le service - Nombre de personnes encadrées
- Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice du service pilotage et de l'OFVE.
- Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée d'enquête pour la mission relevant de l'OFVE.
- Aucun encadrement
Définition de la fonction
Réalisation d'indicateurs, d'études et analyses visant à éclairer les décisions et la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement et appui à la réalisation des différentes enquêtes menées par l'observatoire.
Champ des relations
- En interne : Services centraux et communs, composantes
- En externe : Autres universités, Ministère, RésoSup
Mission 1 : Produire des indicateurs, des analyses et des tableaux de bord décisionnels
- Construire et mettre en oeuvre des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord, ...) dans les domaines formation et vie étudiante, recherche, ressources humaines, ... pour contribuer à l'aide à la décision
- Analyser, interpréter et présenter les résultats des études
- Développer des analyses et produire des notes relatives aux thématiques des différents domaines
- En lien avec la collègue référente, concevoir, actualiser et enrichir des tableaux de bord dynamiques sous le logiciel QlikSense
Mission 2 : Réaliser des enquêtes
Sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée d'enquête
- Préparer et envoyer des questionnaires (mettre à jour et saisir le questionnaire en ligne, préparer le fichier des individus à interroger)
- Nettoyer la base des réponses et assurer la remonter des résultats aux services du Ministère
- Analyser les résultats et rédiger des documents de synthèses (répertoires des emplois, fiches synthèses, tableau de bord des formations et infographies, ...)
Mission 3 : Participer au pilotage de l'établissement
- Participer aux différents dossiers du service et être en soutien aux différentes demandes internes et externes
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
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Le profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
- Savoir construire et analyser des indicateurs et des tableaux de bord
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques (Business Object, excel, R, QlikSense, power BI, ...) et les outils d'enquête et de mise en valeur des résultats (Limesurvey, Indesign, Canva...)
- Faire preuve de capacité de raisonnement analytique
- Structurer la présentation d'un rapport ou d'une étude
- Construire un questionnaire d'enquête
- Maîtriser les techniques de communication visuelle
Connaissances
- Connaissance de l'organisation d'un établissement universitaire de formation et de recherche
- Connaissance des techniques statistiques et informatiques de collecte de données
- Connaissance des règles liées à la protection des données
Compétences comportementales
- Rigueur, fortes capacités d'organisation et de planification
- Autonomie
- Créativité
- Qualités d'expression orale et écrite, sens de l'écoute
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-2307738