Détail du poste
Le poste s'insère dans la division Recensement de la Population, au sein du service statistique de Dijon. La division est composée de 11 agents, dont le chef de division et 2 responsables de territoire. La division a en charge la réalisation du recensement de la population et la mise à jour du Répertoire d'Immeubles Localisés (Ril) des communes de plus de 10 000 habitants dans 4 départements (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle est également responsable de la validation des populations légales des communes de ces départements.
Le titulaire du poste a pour objectif d'une part, d'accompagner les communes pendant la collecte du recensement, d'autre part, en dehors de cette période, de participer aux étapes de contrôles des données collectéeset de préparer la campagne suivante. Plus précisément:
- En qualité de superviseur, le titulaire du poste a pour mission principale le pilotage de la collecte du recensement sur une partie du territoire de l'ancienne région Bourgogne. Il viendra en appui d'une trentaine de communes lors du recensement des habitants qui a lieu chaque année entre janvier et février. Le superviseur est le référent des communes dont il a la charge et leur apporte un appui technique. Il participe à la formation des coordinateurs communaux et des agents recenseurs;
- En dehors de la période de recensement, le titulaire du poste participe, en équipe, à toutes les opérations de préparation de la collecte, de suivi jusqu'à la phase de contrôles des anomalies repérées dans les données collectées.
Le profil recherché
Le titulaire du poste suit les consignes et applique les procédures nationales liées à tous les travaux concourant au recensement.
Les activités du poste peuvent nécessiter un travail de précision sur écran, de la manipulation de dossiers papier, de la manutention de colis et des déplacements sur le terrain (permis B).
Les déplacements sur le terrain seront adaptés selon le profil du candidat.
Savoir-faire:
Être à l'aise avec l'outil informatique
Savoir utiliser les outils bureautiques standards (libre office)
Appliquer les procédures de mise à jour
Savoir diagnostiquer les problèmes techniques
Savoir gérer un calendrier et des échéances
Savoir analyser les situations, apprécier la fiabilité de l'information reçue et donnée
Savoir mettre en oeuvre des protocoles d'enquête et de contrôle sur le terrain
Savoir communiquer et être pédagogue
Savoirs comportementaux :
Savoir s'organiser pour réaliser son travail de façon efficace
Savoir être rigoureux
Avoir le sens de l'expertise
Savoir interpréter les consignes et les informations nombreuses
Savoir alerter et rendre compte
Savoir travailler de façon collaborative et savoir faire preuve de souplesse et de diplomatie
Avoir le sens du relationnel
La carte
2 Rue Hoche
21000 Dijon
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-2300173