CDI - Responsable Applicatif 3Dexpérience Emménagement H/F Naval Group

Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Système Intégration, débute idéalement en Septembre 2026. Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge du domaine Emménagement sur le PLM 3Dexpérience. Le domaine traite des processus de conception sur le Piping, l'Hvac, les carlingages, l'Emménagement général et l'Electrical.

VOS MISSIONS

· Maintenance d'un périmètre

- Gérer et coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive ainsi que la qualité et la performance

- Analyser les demandes et incidents clients relatifs à son domaine et proposer des améliorations du SI

- Intervenir dans la résolution des demandes d'assistance exprimées par les utilisateurs

- Coordonner et challenger les utilisateurs et le équipes de supports, le cas échéant

- Gérer les crises

- Gérer le référentiel de son périmètre en RUN (CMBD, cartographie, gestion de configuration, documentaire)

· Gestion de la sécurité

- Mettre en oeuvre la politique de sécurité de l'information de l'entreprise

- Analyser de manière systématique l'environnement pour identifier les failles et les menaces

- Proposer des plans d'actions pour la remédiation sécurité

· Participer aux différentes phases de projets

- Contribuer à la Road Map du produit sur le domaine Emménagement en étant l'interface entre le métier et l'éditeur de la solution Dassault Système

- Garantir et piloter la conformité et la qualité de la solution livrée en adéquation avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier.

- Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.