Les missions du poste
Dans un contexte de transformation et d'excellence, la Direction des Opérations Composants (DOC) de la BU Combustible renforce sa Direction Technique en recrutant un(e) Responsable Transverse Fiabilité Maintenance. Ce poste est crucial pour améliorer la performance des équipements sur les 6 sites de la DOC. Vous serez responsable de définir et piloter le plan de maîtrise de la fiabilité de l'outil industriel. Vous déploierez les standards du Groupe, piloterez les démarches d'amélioration continue et coordonnerez les actions avec les équipes de maintenance locales.
À l'interface entre les équipes de maintenance des sites de production, la Direction Technique et la Direction Industrielle et Projets de la BU Combustible, vous :
- Définissez la feuille de route et déployez la stratégie de fiabilité des équipements
- Assurez le déploiement des standards, méthodes et bonnes pratiques de maintenance.
- Supportez l'analyse des défaillances critiques et les démarches de résolution de problèmes (RCA, AMDEC, BRM).
- Déployez et optimisez des outils de collecte et d'analyse de données
- Assurez le suivi, la consolidation et l'optimisation des indicateurs de performance
- Accompagnez les sites dans la montée en maturité des organisations de maintenance
- Contribuez aux plans de transformation de l'outil industriel en orientant des choix techniques, pilotant ou participant à des projets en particulier d'investissement
Le profil recherché
Ingénieur (ou équivalent) en maintenance/industrie avec une expérience confirmée en maintenance, méthodes ou fiabilité en environnement industriel (process, production...)
Compétences transverses requises :
- Leadership et capacité d'influence
- Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et à forte dimension transverse
- Esprit analytique et résolution de problèmes
- Gestion de projet
- Communication et pédagogie
Compétences techniques requises :
- Maintenance industrielle (mécanique, électrique, automatisme)
- Maitrise des méthodes de fiabilité (AMDEC, TPM, Lean, RCA...)
- Analyse de données industrielles
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu'au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L'accueil et l'intégration de nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-26675
