L'Intérim Solidaire recrutement

Aide-Soignant H/F L'Intérim Solidaire

  • Fos-sur-Mer - 13
  • Intérim
  • 2 semaines
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) pour des missions intérim au sein d'une structure accueillant un public en situation de handicap sur Fos-Sur-Mer (13). Vous interviendrez auprès des résidents pour leur apporter des soins quotidiens et contribuer à leur bien-être physique et émotionnel.

Missions principales :

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les besoins des résidents
  • Assurer le suivi des états de santé et transmettre les observations à l'équipe soignante
  • Participer à la prévention des complications et au maintien de l'autonomie des usagers
  • Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne

Le profil recherché

  • Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) exigé.
  • Une expérience dans le secteur social ou médico-social est appréciée.
  • Connaissance des soins d'hygiène et de confort et des règles d'hygiène.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Qualités relationnelles, empathie, patience et sens de l'écoute envers les personnes accompagnées.

Conformément à la loi Valletoux, l'accès aux missions d'intérim est conditionné soit à 2 ans d'expérience à temps plein (CDD et/ou CDI) sur la fonction diplômée après l'obtention du diplôme, soit à la justification d'un premier contrat d'intérim réalisé avant le 1er décembre 2025.

L'entreprise

L'INTERIM SOLIDAIRE est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) créée en juillet 2016, ayant une activité dans le département des Bouches du Rhône.

Le projet coopératif de L'INTERIM SOLIDAIRE consiste à réunir des structures de l'économie sociale et solidaire (associations, fondations, mutuelles, congrégations) non lucratives, au sein d'un même bassin d'emploi afin de coopérer pour répondre aux besoins en matière de gestion des personnels non permanents.

Notre agence s'engage en faveur de la diversité et notamment sur l'inclusion, l'égalité homme-femme et l'emploi des travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

  • Rémunération selon expérience et convention collective
  • Indemnités de fin de mission (+10%)
  • Indemnités de congés payés (+10%)

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3573990/29145495 A/13F

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