Les missions du poste
Dans le cadre d'un grand projet d'intégration de système d'information, nous recherchons un Administrateur / Gestionnaire de Données de Production afin d'assurer le support, la fiabilisation et l'exploitation des données au sein du SI. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, réactivité et une forte maîtrise des données applicatives.
Missions principales
- Apporter un support aux équipes de maîtrise d'ouvrage et aux utilisateurs
- Identifier, analyser et caractériser les problèmes rencontrés en production
- Réaliser le redressement et la correction des données afin de débloquer les situations
- Effectuer des analyses quotidiennes sur les bases de données du SI
- Produire un reporting hebdomadaire sur l'activité et les incidents
- Assurer la communication et le suivi des points de blocage avec les équipes concernées
- Gérer le support utilisateurs de niveaux 1 et 2
- Garantir la compréhension et la maîtrise du modèle de données des applications
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise du SQL et capacité à rédiger des requêtes/procédures
- Expérience sur SQL Developer
- Connaissance d'un outil de gestion de tickets type Mantis
- Connaissance d'un outil d'intégration/flux type Talend
- Bonne compréhension de la modélisation des données
- Connaissance des environnements LASCOM (PLM) et Maximo (GMAO) appréciée
- Connaissance du référentiel ITIL et des environnements de maintenance industrielle appréciée
Le profil recherché
- Niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou profil technique expérimenté évoluant vers la qualité projet)
- Première expérience dans un environnement SI ou data appréciée
- Forte rigueur et sens de l'analyse
- Réactivité et capacité à gérer des situations de blocage en production
- Bon relationnel et sens du service utilisateur
- Autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant
- Maîtrise du français écrit et oral
Ref: 2sb4q23z7k
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
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Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
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Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
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Proposition d'embauche.
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Signature du contrat.
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Onboarding et parcours d'intégration.
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REEL IT en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2sb4q23z7k