Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide de Vie H/F Croix-Rouge française

  • Meaux - 77
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la Responsabilité du Responsable de Service Educatif

L'aide de vie au PAO77 intervient au sein du Dispositif REPIT du PAO 77 et contribue à son développement. Il participe au projet d'établissement, à la dynamique institutionnelle et aux réflexions de son équipe.

MISSIONS

Assurer la sécurité des jeunes au quotidien et veiller au bon déroulement de leur prise en charge ;

Garantir les règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité ;

Soutenir l'action éducative en lien avec les éducateurs ;

Aider les jeunes à effectuer les actes essentiels de la vie courante (repas, entretien du lieu de vie, courses ...) en respectant leur personnalité et leur dignité et en stimulant leur autonomie.

Des missions particulières peuvent être demandées à l'Aide de vie selon les besoins des services.

Chaque travailleur social dispose pour conduire sa mission de l'aide de ses collègues et du regard porté sur sa pratique visant à une plus grande objectivité :

  • Des réunions de synthèse et d'analyse de pratique ;
  • De l'appui de l'équipe de direction ;
  • D'un entretien individuel annuel ;
  • Des actions de formation.

Travail en horaires variables, soirée et un week-end sur deux.

Le profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES

  • Gestion des groupes et de l'individuels, qualité relationnelle et d'écoute ;
  • Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du travail autour de l'autonomie ;
  • Connaissance de la diététique et de l'hygiène ;
  • Respect de l'autre, devoir de réserve et discrétion ;
  • Cohérence et mise en oeuvre des décisions actées en Réunion d'Equipe.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

63 Avenue Henri Dunant

77100 Meaux

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13804

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