Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Technicien des Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française

  • Taverny - 95
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, MECS, LAO, DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

Vous intégrerez ainsi un Pôle de plus de 180 salariés, sous l'autorité du responsable des moyens généraux.

Vos missions principales

  • Participer à la maintenance des différents sites ;
  • Assurer des travaux de réparation et d'entretien des locaux (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture...) ;
  • Assurer des travaux de peinture ;
  • Veiller au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules.

Rémunération

  • Position 5 - 419 pts (valeur du point 4.614€) soit un salaire de base de 1933.26 € bruts mensuels hors ancienneté
  • + Prime Castex (Ségur) soit 241 € bruts mensuels
  • + Prime de fin d'année équivalente à 1/12è de la rémunération brute annuelle.

(Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03)

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cadre de travail privilégié
  • Un projet à forte dimension humaine
  • Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire

Le profil recherché

Compétences attendues

  • CAP - BEP peinture / plomberie / électricité
  • Normes d'hygiène et sécurité en vigueur
  • Déplacements sur les sites du 95
  • Permis B Obligatoire

Qualités requises

  • Connaissance du milieu social
  • Bon relationnel,
  • Respect de l'autre,
  • Discrétion
  • Rigueur,
  • Réactivité,
  • Sens de l'observation et de l'initiative

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

42 Rue Auguste Godard

95150 Taverny

Localiser le poste

Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13849

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