Les missions du poste
La Croix-Rouge Française recrute au sein DE l'UEMA de SAUVIAN (34) : Un(e) psychomotricien(ne) CDI 0.50 ETP L'équipe pluridisciplinaire du SESSAD est composée d'une cheffe de service, de psychologue, orthophniste, enseignante spécialisée, ainsi qu'une équipe d'éducatrice spécialisée Monitrice Educatrice et AES
Sous la responsabilité hiérarchiche du (de la) Chef de service vous mettez en oeuvre :
Missions :
- Assurer des bilans psychomoteurs sur prescription du médecin et des évaluations standardisées régulières
- Favoriser le développement de la motricité et des praxies
- Etablir des profils sensoriels et perceptifs pour adapter la rééducation psychomotrice aux besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes
- Préconise auprès des partenaires et acteurs du projet de l'enfant des aménagements de l'environnement de manière à éviter les sur-stimulations et favoriser un niveau de stimulation suffisante.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de programmes pluridisciplinaires
- Accompagnement thérapeutique des enfants dans les actes de la vie courante (repas et hygiène de vie)
Le poste se situe au sein de l'école maternelle de Sauvian dans une classe dont l'effectif est de 7 enfants de 3 à 6 ans. Ce dispositif est ouvert du lundi au vendredi
Le profil recherché
Formations et Expériences :
- Maitrise des outils et tests standardisés pour déterminer le niveau de développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissances actualisée sur les pratiques incluant les approches cognitivo-comportementales pour le public présentant des TSA
- Formation à l'approche sensori- motrice Bullinger serait appréciée
- Connaissance dans le domaine de l'autisme et des TSA
- Capacité à exercer en milieu ordinaire sur la base de médiations diversifiées
- Prédisposition au travail en équipe et en réseau
- Capacité d'adaptation à des environnements variés (domicile, école, droit commun...)
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Permis B exigé
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
14 Avenue de l'Occitanie
34760 Boujan-sur-Libron
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13850
