CDD - Employé Logistique H/F Codeo
- Curis-au-Mont-d'Or - 69
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) Logistique pour un Job d'été sur notre site de Curis Au Mont d'Or (69) afin de venir renforcer notre équipe.
Placé(e) sous l'autorité de notre logisticien référent, vous serez en charge d'assurer un support polyvalent à l'activité logistique de notre entité CODEO Médical.
A ce titre, vos missions pourront êtres les suivantes :
- Participer à la Réception physique et informatique des équipements et palettes.
- Identifier les lots de palettes reçus et contrôler les marchandises reçues
- Etiqueter tous nos produits suite aux réceptions
- Assurer la fiabilité et la cohérence du stock physique vs informatique
- Participer à l'emballage de nos produits en vue de préparer les expéditions
- Participer à l'organisation et au rangement nos espaces de stockage
Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe et de vos envies.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience réussie sur un poste en logistique assez polyvalent. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office et potentiellement connaissance d'un ERP de gestion de stock).
Vous possédez une bonne capacité de concentration et d'observation, un fort esprit d'équipe et êtes un bon communiquant. Une première expérience en Logistique ou préparation de commandes serait un plus.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Infos complémentaires
Les Conditions :
- Contrat : CDD reconductible (embauche potentielle en CDI à l'issue).
- Durée : 3 mois (jusque fin septembre 2026) Temps plein, 35h, horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : SMIC.
- Lieu : Poste basé à Curis au Mont d'Or (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.
- Autres avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60% (9, 85 € l'unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
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Un entretien physique et visite de nos locaux avec RH et manager
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Retour candidat par téléphone sous 10 jours
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Process décisionnel agile et rapide
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Codeo en images
La carte
608 Chemin de la Morelle
69250 Curis-au-Mont-d'Or
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 4132356/29142545 JEEL/69C
