Les missions du poste
Concevoir, piloter et livrer des projets immobiliers qui façonnent durablement le territoire, c'est le coeur de votre mission. Chez IN'LI AURA, vous contribuez à créer de nouvelles résidences qui répondent aux besoins réels des habitants.
Rattaché(e) à la Directrice de la Direction Offre Nouvelle et Action Patrimoniale, vous pilotez des programmes immobiliers de construction neuve, et ponctuellement de réhabilitation, depuis les études de faisabilité jusqu'à la livraison. Vous intervenez aussi sur des opérations en VEFA, de l'achat à la réception.
Votre quotidien s'articule entre coordination technique, suivi budgétaire et pilotage d'intervenants internes et externes. Vous travaillez en lien étroit avec la maîtrise d'oeuvre, les services juridiques, financiers et commerciaux, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et les promoteurs.
Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes :
- Évaluer la faisabilité technique, juridique et financière des opérations
- Élaborer les pièces contractuelles, plannings et dossiers de consultation
- Piloter les études de conception jusqu'au dossier d'exécution
- Coordonner la maîtrise d'oeuvre et les entreprises pour assurer la qualité et le respect des délais
- Suivre le budget, valider les engagements et contrôler la bonne exécution des marchés
- Organiser les réceptions, livraisons et clôtures administratives et financières des programmes
- Assurer le suivi des levées de réserves et le traitement des éventuels litiges
Vous veillez à la conformité des ouvrages, à la bonne communication entre les acteurs et à la satisfaction des services internes lors de la mise en service des résidences.
Le profil recherché
- Formation Bac +4/5 en immobilier, ingénierie, urbanisme ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en maîtrise d'ouvrage ou conduite d'opérations
- Maîtrise des étapes clés d'un projet immobilier, de la faisabilité à la livraison
- Capacité à analyser les enjeux techniques, juridiques et économiques d'un programme
- Aisance relationnelle et sens de la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des priorités
- Réactivité et fiabilité dans le suivi des opérations et la résolution de difficultés
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de projet
Infos complémentaires
- 13ème mois.
- Prime Vacances 950€
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10.50€.
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
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Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
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Entretien physique (RH et responsable métier)
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Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
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Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien
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In'Li Aura en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4132138/29142190 RDP/69L