WeFix emploi
WeFix recrutement

Chef de Projet Fonctionnel H/F WeFix

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Analyser, concevoir et déployer les applications d'entreprise :

- Animer les ateliers de conception avec les équipes opérationnelles

- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles

- Rédiger le cahier de recette

- Exécuter la recette fonctionnelle, remonter les anomalies et valider les correctifs

- En coordination avec le chef de projet transverse et les équipes formations, participer à la conduite du changement

Participer activement au pilotage des projets informatiques :

  • En coordination avec le chef de projet transverse
    • Identifier, constituer et animer le « groupe projet » en interne.
    • Faciliter la collaboration entre les différentes parties.
    • Centraliser et traiter toutes les remontées pour la bonne réalisation du projet.
  • En coordination avec l'équipe de développement :
    • Planifier les phases de réalisation (développement, recette)
    • Suivre l'avancement, remonter les alertes, identifier les arbitrages à prendre

Participer activement au support applicatif :

  • En coordination avec les équipes de développements, intégrateur et éditeurs
    • Répondre aux questions des utilisateurs sur les outils déployés
    • Analyser les anomalies remontées
    • Réaliser les paramétrages applicatifs

Le profil recherché

Formation

Issu d'une école de commerce et ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans la conception d'application et la gestion de projet, idéalement dans le secteur du retail.

Vos principales qualités sont : aisance relationnelle, capacité d'anticipation et d'adaptation, la rigueur, et le sens du service.

N'hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Profil

Autonome et rigoureux vous aimez le défi et dépasser vos objectifs.

· Vous maitrisez idéalement un outil de ticketing,

· Vous préparez et animez des réunions ainsi que des ateliers,

Vous rédigez des spécifications fonctionnelles

Infos complémentaires

10% de variable annuel selon atteinte d'objectifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu choisis ton offre, tu postule, et tu reçois immédiatement un mail.

  • Si ton profil correspond, tu as un premier contact téléphonique.

  • Tu passes ensuite notre super test de compatibilité !

  • Tu continue avec un entretien RH exploratoire.

  • Les opérationnels te recontactent pour faire un entretien plus technique.

  • Tu es obligatoirement recontacté quelque soit l'issue des entretiens.

Publiée le 11/07/2026 - Réf : WDQRY384

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