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Groupe Betem recrutement

Chargé d'Affaires CFA et Sécurité H/F Groupe Betem

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle ingénierie posté à Villeurbanne (69), vous intervenez dans le cadre de la conduite de projets sur l'ensemble des systèmes courants faibles et sécurité : automation, contrôle commande, moyens de communication et de transport de l'information, dispositif de sécurité et de sûreté malveillance..., vous intervenez autant en phase de conception, de diagnostic que sur les phases de consultation et d'exécution jusqu'à la réception des installations.

Vos missions consistent notamment à :

  • Faire l'état de lieux et le diagnostic de systèmes existants,
  • Définir et dimensionner les équipements et matériels dédiés à la sûreté électronique ;
  • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles des équipements ;
  • Elaborer et suivre les diverses études en phase de conception industrielle ;
  • Réceptionner les installations et démarrer les phases d'exploitation-maintenance

Le + du poste : Vous intervenez sur des projets phares ainsi qu'au profit de sites sensibles. Vous pouvez également intervenir sur des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans la réalisation, par exemple, de schémas directeurs, dans lesquels vous proposez des solutions cohérentes et réalistes aussi bien économiquement que fonctionnellement.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des courants faibles (automation, contrôle-commande, moyens de communication et de transport de l'information), de la sécurité ou de la sûreté-malveillance et justifiez d'une première expérience d'a minima 5 années sur un poste similaire.
Un casier judiciaire vierge sera demandé dans le cadre des sites nécessitants une habilitation
Idéalement, vous avez déjà eu à travailler sur des projets confidentiels ou pour des sites sensibles.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant
  • Prime d'intéressement
  • Prime de vacances
  • CSE
  • Compte Epargne Temps
  • Management de proximité et bienveillant
  • Évolution interne encouragée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH

  • Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence

  • Test technique (optionnel, en fonction du poste)

  • Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours

  • Arrivée et Parcours d’intégration

La carte

133 Boulevard de Stalingrad

69100 Villeurbanne

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3852936/29142000 CDCFES/69V

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