Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Réceptionnaire Carrosserie H/F Groupe Autosphere

  • Metz - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à Metz un Réceptionnaire en Carrosserie F/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe carrosserie/peinture de 12 personnes et vous avez pour missions :

  • Organisation et planification des interventions,
  • Accueil de la clientèle :rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux,proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services,
  • Facturation / encaissement,
  • Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
  • Tutorat de jeunes en formation alternée
  • En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial,
  • Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale,
  • Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
  • Établissement de tous documents internes et comptables,
  • Restitution du véhicule au client,
  • Gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
  • Promotion des offres de service de l'entreprise,
  • Gestion de la relation avec l'expert :préparation du dossier collision en vue de l'expertise,constitution des expertises contradictoires.


Vous travaillez dans un environnement dynamique :

- Salaire : A partir de 30K€ brut / an

- Statut : Agent de Maîtrise / Cadre

- Jours travaillés : Du Lundi au Vendredi

-Mutuelle : Participation employeur à 60%

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Avantages locaux : CSE, médailles du travail

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Expérience souhaitée : 2 ans min dans l'automobile

- Compétences techniques attendues : Maîtrise de l'outil informatique


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 10/06/2026 - Réf : Ref # 1296

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