Technicien d'Atelier H/F

Good Job

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique
  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Vous êtes mécanicien industriel, tourneur-fraiseur ou spécialiste de l'usinage conventionnel ? Vous aimez le travail en atelier, la précision et la remise en état de pièces mécaniques techniques ?

Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels un Technicien d'Atelier H/F en CDI basé à Cergy (95).

Vos missions:

- Réaliser la remise en état de pièces et équipements mécaniques confiés par les clients
- Effectuer les opérations d'usinage sur machines conventionnelles
- Intervenir sur des travaux de tournage, fraisage et ajustage
- Participer aux expertises techniques et rédiger les rapports associés
- Assurer l'entretien courant des machines de l'atelier
- Réceptionner les pièces détachées et consommables
- Préparer les expéditions clients
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité

Profil:

- CAP/BEP/Bac Pro Mécanique ou équivalent
- Expérience significative en environnement industriel
- Solides compétences en mécanique générale
- Maîtrise des machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, usinage)
- Profil Tourneur / Fraiseur apprécié
- À l'aise avec la lecture de plans et le contrôle des pièces
- CACES chariot élévateur apprécié
- Habilitation électrique et SST sont des atouts
- Vous résidez idéalement à moins de 30 minutes de Cergy

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Techniques de stockage optimisé,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MWGZ

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