Les missions du poste
Sous la conduite du directeur permanent du centre de loisirs SAUZELONG, la personne a pour missions d'assurer la direction adjointe du centre de loisirs et en particulier :
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique du CLSH pour la période de fonctionnement,
- De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques, affectives et morales des individus, et de construire avec eux des relations de qualité,
- D'accompagner l'équipe d'animation dans la mise en place de projets d'animation ainsi que dans la mise en vie de l'organisation collective de l'ensemble de la journée,
- D'assister la direction dans le bon fonctionnement du CLSH, la sécurité des locaux et le respect des procédures et des normes en vigueur,
- De participer et de contribuer à l'animation des temps de réunion d'équipe avant et pendant la période de fonctionnement,
- De garantir, en appui à la direction du CLSH, la continuité éducative ainsi que l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en oeuvre.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Type de contrat : contrat d'engagement éducatif (CEE)
Période d'emploi : 16 jours de travail répartis :
- 2 journées de préparation en amont
- Du 06.07.26 au 24.07.26 (temps du centre de loisirs)
Salaire journalier brut 80 € + primes de réunion
Lieux de travail
- Centre de Loisirs de SAUZELONG 92 Avenue Albert Bedouce 31400 TOULOUSE
BAFD complet minium obligatoire
Expérience en direction
Aptitude à organiser un séjour,
Sens de l'organisation et du travail en équipe
capacité à coordonner une équipe
Candidature (CV+ lettre) à envoyer à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Ass Departementale des Francas
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NFYL
