Les missions du poste
Le GRETA-CFA est un acteur majeur de la formation professionnelle continue et en apprentissage. Fort d'un réseau d'entreprises partenaires et d'un savoir-faire pédagogique reconnu, notre centre propose des formations adaptées aux besoins du marché du travail.
Dans le cadre du développement de nos formations, nous recrutons un Formateur Peinture pour accompagner des apprentis préparant un CAP Peintre Applicateur de Revêtements.
Cadre Général :
- Formation : CAP Peintre Applicateur de Revêtements
- Effectif actuel : 3 alternants - 12 stagiaires maximum
- Intervention à compter du 7 septembre 2026
- Participation possible à une réunion de rentrée la dernière semaine d'août
- Contrat du 24 août 2026 au 31 août 2027
- Lieux d'intervention : Principalement GRETA-CFA de Saint-Herblain (30 rue de la Dutée, 44800 Saint-Herblain)
Ponctuellement sur le site Rutigliano (60 Rue de l'Éraudière, 44300 Nantes)
- Interventions selon le planning pédagogique établi (journées ou demi-journées) - les lundis et jeudi
Quotité : 665 heures dans l'année.
Missions :
- Concevoir, préparer et animer les séquences pédagogiques liées aux activités de peinture et de finition du bâtiment.
- Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels attendus dans le métier de peintre applicateur de revêtements.
- Former les apprentis aux techniques professionnelles : préparation des supports, application des peintures, pose de revêtements muraux et de sols.
- Assurer les enseignements de technologie professionnelle et accompagner les apprenants dans la lecture et l'exploitation de plans.
- Accompagner les apprentis dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles attendues au CAP.
- Évaluer les acquis tout au long du parcours et renseigner les outils de suivi pédagogique.
- Préparer les apprentis aux évaluations certificatives et aux épreuves de l'examen.
- Individualiser les parcours et adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants.
- Utiliser les outils numériques nécessaires à l'animation pédagogique et au suivi des apprentis.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure.
- Bonne connaissance des matériaux, produits et revêtements utilisés dans le bâtiment.
- Maîtrise de la préparation des supports et des finitions.
- Capacité à lire, comprendre et exploiter des plans.
- Maîtrise des contenus de technologie professionnelle liés au CAP Peintre Applicateur de Revêtements.
- Sensibilisation aux règles de sécurité applicables aux chantiers du bâtiment.
Compétences pédagogiques
- Capacité à transmettre des compétences professionnelles à un public d'apprentis et d'adultes.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe.
- Capacité à évaluer les acquis et à individualiser les apprentissages.
- Aisance dans l'utilisation des outils numériques pédagogiques.
- Aptitude à accompagner des publics en formation et en reconversion.
Prérequis
- Titulaire au minimum d'un CAP Peintre Applicateur de Revêtements ou d'un diplôme équivalent.
- Expérience significative dans le secteur de la peinture bâtiment.
- Maîtrise de la lecture de plans et des enseignements technologiques associés.
- Expérience en formation professionnelle pour adultes ou apprentis appréciée.
Profil recherché
- Pédagogue et doté d'un excellent relationnel.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Goût pour la transmission des compétences et l'accompagnement des apprenants vers la réussite.
- Aisance avec les outils numériques.
Conditions de travail
- Interventions en journée ou en demi-journée, selon l'emploi du temps établi.
- Rémunération déterminée en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de peinture artistique,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Greta Loire-Atlantique
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat TEMPS INCOMPLET et non TEMPS PARTIEL. En effet, cette prcision non ngligeable a des consquences sur le traitement servi l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotit de 60 %,la dure de service hebdo est 22h45
La carte
30 Rue de la Dutee
44800 Saint-Herblain
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NJJY