Détail du poste
Cabinet d'expertise d'une trentaine de salarié(es), localisé dans la périphérie de Pau, à la pointe des nouvelles technologies, avec comme philosophie "une relation proche avec les clients", une forte dimension conseil, avec une attention particulière à la communication tant interne qu'externe, recherche dans le cadre de son développement :
1 Chef de mission EC confirmé (e)
Missions :
- Travail en étroite collaboration avec les Experts-Comptables
- Gestion d'un portefeuille en toute autonomie, dont des dossiers en révision, constitué de belles PME/PMI et de belles associations dans les secteurs suivants :
Négoce, Service, Bâtiment, Associatif
- Conseils et approche pertinente auprès de la clientèle
- Tableaux de bord, prévisionnels...
- Fusion, acquisition, consolidation
- Participation à des missions CAC
Impératif : Vous avez minimum 5 ans d'expérience en Cabinet EC, et vous êtes titulaire du DSCG ou d'un Master 2
Profils possibles : EC stagiaire, Mémorialiste, ou EC diplômé
Vous souhaitez donner une nouvelle envergure à votre carrière, vous épanouir au sein d'un cabinet très structuré (période fiscale clôturée à fin Mars)
Vous appréciez fortement la relation client, découvrir leurs métiers, rechercher des solutions pertinentes / à leurs problématiques
Vous savez écouter, communiquer et échanger tant en interne qu'en externe
Vous appréciez le travail en équipe
Vous souhaitez développer vos compétences grâce aux formations
Conditions :
- Rémunération : sur la base de 39h. à partir de 42 Ke brut / An plus intéressement
- Pour 1 diplômé (e) DEC à partir de 60 Ke brut / an, plus intéressement
- Congés : 5 semaines de CP + 2 semaines de récupération
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NJPT
