Aide-Soignant - Aide Soignante de Nuit H/F

Isatis

  • Aubervilliers - 93
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Recherche d'aide-soignant(e) de nuit à partir du 1er juillet 2026 en CDI à temps plein.

Définition du métier
L'aide-soignant de nuit a pour responsabilité d'assurer les soins d'hygiène générale et de confort de participer à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, à l'exclusion de tout soin relevant d'une prescription médicale. Il participe activement au bien-être et à la sécurité des résidents dont il a la charge
Il réalise ses missions dans le cadre d'horaires de nuit. A ce titre, il a la responsabilité d'évaluer toutes situations nécessitant l'intervention des services d'urgence et/ou la personne d'astreinte.

Il/elle a notamment pour missions :
Missions vis à vis des résidents
Soins d'hygiène et de confort
Participe aux actes visant à assurer le confort et la sécurité du résident (organisation de la chambre)
Veille à l'hygiène corporelle et vestimentaire des résidents et à la propreté de l'abord immédiat lors du soin
Veille à l'hygiène bucco-dentaire
Apporte son assistance dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale
Installe les résidents correctement dans leurs lits et dans leurs fauteuils en utilisant les techniques d'ergonomie
Prépare au repos et au sommeil
Veille à la prévention (chutes, escarres,.)
Participe à l'accompagnement de fin de vie

Surveillance de l'alimentation
Aide à la prise alimentaire et à l'hydratation
Applique les régimes des résidents

Soins et pansements
Réalise les pansements simples
Surveille le transit intestinal et de l'élimination urinaire (observation des selles et des urines)
Change les protections et s'adapte aux besoins personnels
Surveille les constantes
Aide à la prise des médicaments

Maintien de l'autonomie
Apporte une assistance individualisée aux personnes en perte d'autonomie psychique et/ou physique
Apporte une écoute personnelle et son aide

Participation à la vie collective
Participe aux activités d'animation (veillées)

Missions vis à vis de l'équipe soignante
Transmet ses observations relatives au comportement des résidents
Participe à la traçabilité des informations et la tenue des dossiers des résidents
Participe à l'évaluation de la dépendance
Participe au projet d'animation

Hiérarchiques
L'aide soignant de nuit est placé sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, à qui il rend compte des missions confiées, des dysfonctionnements éventuels, des difficultés qu'il peut rencontrer.
L'infirmier coordinateur ou l'infirmier lui donne les consignes et directives de travail qu'il est tenu de respecter.

Il assiste aux réunions organisées par la direction à la demande de celle-ci.
Fonctionnelles
L'aide soignant de nuit est en relation avec tous les membres de l'équipe.

Formation et pré-requis
L'aide-soignant de nuit possède obligatoirement le diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS ou DPAS ou CAFAS).
Il doit se tenir informé sur des évolutions de sa profession.
Il doit s'inscrire dans la démarche de formation proposée par l'établissement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

213b Avenue Jean Jaurès

93300 Aubervilliers

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MWHK

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