Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Programme.
Votre mission : être le chef d'orchestre de nos opérations
Rattaché(e) au Directeur Programme, vous pilotez le montage opérationnel de vos projets, depuis la maîtrise foncière jusqu'à l'acquisition du terrain, en garantissant délais, qualité, rentabilité et conformité.
Vous intervenez comme véritable référent(e) transverse, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
Vos responsabilités
Montage & autorisations administratives
- Lever les conditions suspensives (études préalables, diagnostics, coordination des prestataires)
- Piloter le dépôt des permis de construire et suivre l'instruction jusqu'à l'obtention et la purge
- Être l'interlocuteur privilégié des services d'urbanisme
- Garantir la conformité réglementaire et environnementale des opérations
Conception & pilotage technique
- Contractualiser et piloter architectes et bureaux d'études
- Garantir la cohérence entre plans PC, DCE, plans de vente et plans d'exécution
- Intégrer les exigences liées aux labels et certifications
- Participer aux jalons techniques et commerciaux clés
Partenariats & volet institutionnel
- Négocier et contractualiser avec les bailleurs sociaux et partenaires institutionnels
- Piloter les relations avec investisseurs, résidences gérées et commerces
- Gérer les comités de suivi
Gestion des recours & sécurisation juridique
- Superviser l'affichage réglementaire et les constats
- Analyser et gérer les recours en lien avec la Direction Juridique
- Négocier et sécuriser les protocoles transactionnels
Pilotage financier & sécurisation des jalons
- Préparer et présenter les Revues de Pré-Lancement
- Suivre les objectifs de pré-commercialisation
- Consolider les budgets d'opération et piloter les prévisions financières jusqu'à la GPA
- Veiller au respect des engagements et à la rentabilité des opérations
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie immobilière, droit immobilier/urbanisme, génie civil ou management de la construction, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite d'opérations immobilières.
Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et le pilotage des autorisations administratives, et disposez d'une solide capacité d'analyse budgétaire vous permettant de sécuriser la rentabilité des opérations.
À l'aise dans des environnements transverses, vous savez coordonner des équipes pluridisciplinaires et piloter des partenaires aux intérêts variés.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :
Rigoureuse et structurée
Dotée d'un réel sens de la négociation
À l'aise avec des interlocuteurs variés (élus, collectivités, partenaires institutionnels)
Proactive, autonome et orientée solutions
Ce que nous vous proposons
- CDI - Statut Cadre
- RTT + Tickets restaurant
- Véhicule de fonction + ordinateur + téléphone
- Rémunération attractive : fixe + variable, selon expérience et profil
- Un environnement stimulant, où l'humain, la performance et l'innovation sont au coeur de nos projets
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez LP Promotion, l'humain est au coeur de notre performance. En tant que Responsable Programme, vous aurez un rôle clé pour accompagner nos équipes dans leurs missions et faire vivre nos valeurs : exigence, proximité, engagement et convivialité.
Mutuelle 100 % prise en charge
Carte tickets restaurant
Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
Participation aux événements internes & moments partagés
Environnement dynamique et stimulant
Envie de rejoindre une entreprise où chaque jour est différent et où votre rôle a un vrai impact ?
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MXTM