Alternant Amélioration Continue H/F
les Entreprises Porteuses D'emplois
- Sainte-Mère-Église - 50
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chef-du-Pont (50) un(e) Alternant(e) Amélioration Continue (F/H)
Vos missions :
- Contribuer au déploiement et au maintien de la démarche d'amélioration continue du site
- Participer à l'application et à l'évolution des standards SQCDME
- Accompagner la mise à jour des standards et des bonnes pratiques
- Suivre l'avancement des projets et de la feuille de route amélioration continue
- Participer aux audits de performance des moyens de production
- Contribuer à des projets Lean Management et à l'analyse des causes racines
- Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance
- Proposer des actions et standards visant à améliorer les pratiques et les performances du site
Informations sur le poste :
- Secteur Chef-du-Pont (50)
- Contrat en alternance
Profil recherché :
- Vous préparez un cycle ingénieur généraliste, de préférence dans le domaine agroalimentaire
- Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes observateur(trice), rigoureux(se) et force de proposition
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et innovant
Le profil recherché
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NKNJ
