Conducteur de Chargeuse H/F

les Compagnons

  • Aigues-Vives - 30
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES engin de chantier (R482) - C1

Les missions du poste

Description du poste * :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des carrières et des matériaux de construction, un conducteur de chargeuse à Aigues-Vives Contrat allant jusqu'en décembre 2026 - Conduite de chargeuse pour approvisionner les installations en matières premières - Chargement des camions et gestion du stockage des matériaux - Maintenance de premier niveau de la chargeuse - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché * :
Description du profil recherché : - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins - Capacité à effectuer des opérations de maintenance de premier niveau - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES R482 C1 Rejoignez notre client et participez à ses activités essentielles dans le secteur des carrières et des matériaux de construction en tant que Conducteur de chargeuse.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MYQT

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