Détail du poste
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !
Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Préparation du matériel et des consommables pour les nos agences
- Chargement des affrètements
- Control interne des préparations
- Validation informatique des expéditons
- Déchargement des camions de livraison
- Contrôle et réception des marchandises, rangement du matériel
- Validation des réceptions de marchandises sur informatique
- Organisation et rangement de l'espace de stockage
- Gestion des emballages (Rotation des bennes, compactage des cartons, stockage des palettes)
- Gestion de l'inventaire du stock
- Contrôle du stock (Pointage régulier du stock théorique avec le stock physique)
Vous êtes de formation de type logistique et transport avec une première expérience réussie d'environ 2 ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3-5.
Vous êtes doté(e) d'un sens d'adaptation, d'une bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et doté(e) d'un grand sens du service.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique, vous maîtrisez Excel, connaissez idéalement un logiciel de type ERP.
Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un avenir durable ?
Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : le lient au coeur de nos priorités, la onstance dans la performance, le ourage de faire ce qui est juste, la ulture de l'innovation et la Team ulligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors et !
: 1950 euros fixe mensuel brut + bonus + participation, tickets restaurants (12,20 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT
Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Ref : C115O99354
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle + CE
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail 2j/semaine
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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1er entretien avec Manager de proximité
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2nd entretien avec Directeur Régional
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Journée découverte du métier
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Contrôle de référence
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Culligan en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 99354